中國經(jīng)濟由高速增長轉(zhuǎn)入中高速增長已經(jīng)成為共識。去年  全年GDP增長率為6.9%，而今年更有可能降至6.5%。
     2015年全國商品房庫存超7億平米，創(chuàng)歷史新高，去庫存成為除一線城市外大多數(shù)城市不可回避的難題，房地產(chǎn)的發(fā)展在經(jīng)歷多年的高速增長期后也進入低迷期。
     多年來，電梯行業(yè)伴隨中國經(jīng)濟的快速增長和房產(chǎn)行業(yè)的持續(xù)景氣得到高速發(fā)展，而近幾年“好日子”一去不復返。電梯市場行情也跟著迅速下滑。
     國內(nèi)目前整梯制造企業(yè)在700家左右，而各級經(jīng)銷商和相關代理企業(yè)數(shù)量更是龐大，數(shù)以萬計，并還在持續(xù)增加。市場產(chǎn)能過剩、供大于求，維保公司的規(guī)模參差不齊，這樣一個市場誰都吃不飽。在整個電梯行業(yè)行情不景氣的情況下，僧多粥少的形勢更加嚴峻。由此引發(fā)企業(yè)采取各種不正當競爭手段進行惡性競爭。

 我們來看看這些競爭手段有哪些：

    一、品牌之間相互詆毀

    筆者在幫一個朋友公司做電梯選購參考的時候，曾親身經(jīng)歷過的事：經(jīng)歷一番考量后準備在二個品牌電梯之間選擇，在與其業(yè)務員聯(lián)系時，業(yè)務員對本身代理的品牌極盡贊美之詞外，對與其競爭的電梯品牌形象進行抹黑、詆毀，包括產(chǎn)品質(zhì)量、服務，以及事故率高等。當然，事實上很大部分并不真實。

    二、無底線的低價競爭

    在整梯和維保領域，為贏得訂單，企業(yè)為得到訂單，競爭激烈異常，價格戰(zhàn)是其主要手段，很多時候這種低價已經(jīng)沒有底線。
    如當一個項目的競爭雙方中的一方在各方面都不占優(yōu)勢，處于“零”機會時，便開出遠低于市場價甚至虧本的價格，使得對手要么大幅降價、要么放棄項目。
    而目前電梯維保領域的惡性低價競爭問題更加嚴重。以目前市場上的(15層樓)單臺電梯計算，每年的維保成本大概是3000元，大公司需要在4000元以上才能接單。
    為了和大型公司搶飯碗，很多小型維保公司只能出低價：大公司核算需要3000元成本的電梯，小公司的報價都不超過2000元，甚至有些小公司650元就敢接。
    “這個650元是‘清包價’，不負責電梯零部件的更換?！毙」镜睦麧櫨统鲎赃@里。一旦電梯需要更換零部件，他們就漫天要價。只有這樣，他們才能找補“清包”的虧損，這也使得部分電梯因為維修價格太高而帶病工作。

    三、隱藏風險的付款方式

    目前市場上，許多電梯企業(yè)為獲取訂單，推出了全額墊資、房款抵電梯款、首付10%設備款即可發(fā)貨安裝等等。
    這些看似新穎優(yōu)惠的付款方式其實對于電梯企業(yè)來說是隱藏巨大風險的，因為其要求企業(yè)擁有強大的資金實力和現(xiàn)金流，否則在長時間的回款周期內(nèi)，一旦回款過程中某個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題，企業(yè)將面臨資金壓鏈斷裂等巨大風險。其實企業(yè)都知道這個風險的存在的，只是市場環(huán)境如此，為了訂單，都不得不跟上這條獨木橋。

     四、透支售后服務承諾
    電梯“五大件”一般的質(zhì)保期為1-2年，整體的質(zhì)保期一般為1年，而部分代理商在競爭中為贏得訂單，承諾“五大件”的質(zhì)保期到5-10年！整體質(zhì)保期達3-5年。而這樣的承諾在服務后期能不能兌現(xiàn)是一個大大的問號，就算能實現(xiàn)，其服務質(zhì)量無疑堪憂。

     五、不正當?shù)臐撘?guī)則手段
    去年，廣州某二線電梯品牌的“回扣門”事件應該行業(yè)內(nèi)還是挺多人知道的，其32層32站32門的標準客梯，在某項目競標成功，中標價格竟然高達80多萬/臺，其每臺電梯竟多出市場價的30多萬，而項目負責人和該電梯企業(yè)是主要受益者，其間的潛規(guī)則不禁令人吃驚！
 
    最近，行業(yè)內(nèi)有一篇講關于電梯人境況差的文章，其極力刻畫電梯人工作環(huán)境差、工資低、地位低的形象，說國人欠電梯人一個尊重。
     筆者認為，誠然電梯人工作環(huán)境差、工資低、地位低等現(xiàn)況大多屬實，但從理性的角度來說，深層次的原因或者說內(nèi)生的原因正是在于：電梯行業(yè)整個市場處于一個惡性競爭的混亂階段，低價競爭無限壓低原本微薄的利潤空間，由此帶來的蝴蝶效應是基層電梯人的待遇下降、工作強度增加，質(zhì)量和運行安全問題頻發(fā)，并被媒體無限放大，造成人們對電梯人的極大誤解。這才是最根本的原因所在！
     而目前電梯行業(yè)這種發(fā)展模式一定是不可持續(xù)的，在相應的監(jiān)管政策、和更好的市場行情變化來臨之前，我們電梯人、中國人團結起來，讓電梯行業(yè)公平競爭的良性循環(huán)才是解決難題之道，這樣我們才可能迎來電梯行業(yè)的美好藍天！